Parachute de crise

Malgré les exigeances gouvernementales nées de la crise, la suppression des parachutes dorés perdurent. Des enquêtes d'organismes spécialisés lèvent le voile sur ces pratiques d'un autre âge et largement abusives. Mais comment le patron d'une grande entreprise renoncerait-il à ces avantages excessifs alors qu'il avait négocié avant la crise ses indemnités de départ ? Ce n'est pas demain que la moralisation des habitudes grand-patronales sera au goût du jour.
Que voulez-vous ? Entre les stock-options, le mandat social, la rémunération correspondant au contrat de travail, la manne est telle qu'y renoncer doit faire grincer des dents. En outre, les critères d'attribution de ces émoluments appartiennent à une nébuleuse géante. Et c'est justement là où réside le problème.
Le roi devra-t-il vraiment recourir à la loi pour imoser ce qu'il avait préconisé à l'automne 2008 ?